Analyse des nominations à la Direction Générale des Douanes - Application de la loi sur l'égalité des genres
Résumé audio:
L'Observatoire du Genre au Mali (OGM) a procédé à une analyse des textes suivants émanant du Ministère de l'Économie et des Finances :
- Arrêté n°2025-0836/MEF-SG du 24 mars 2025, portant nomination à la Direction générale des Douanes
- Arrêté n°2025-0837/MEF-SG du 24 mars 2025, portant nomination à la Direction générale des Douanes
- Décision n°0001/MEF-SG du 24 mars 2025, portant nomination à la Direction générale des Douanes
- Décision n°0002/MEF-DGD, portant affectation de personnel
Résultats de l'analyse
Arrêté n°2025-0837/MEF-SG du 24 mars 2025
Par cet arrêté, le Ministre de l'Économie et des Finances a nommé sept (7) fonctionnaires au poste de Directeur régional. Aucune femme ne figure parmi les cadres promus.
Décision n°0001/MEF-SG du 24 mars 2025
Par cette décision, le Ministre de l'Économie et des Finances a nommé deux (2) fonctionnaires au poste de Directeur régional. Aucune femme ne figure parmi les cadres promus.
Décision n°0002/MEF-DGD portant affectation du personnel
Par cette décision, le Directeur Général des Douanes a affecté vingt-six (26) fonctionnaires. Seulement deux (2) femmes figurent parmi les cadres affectés.
Cadre légal
Ces nominations ont été analysées à la lumière des dispositions de la loi n°2015-052/PRM du 18 décembre 2015, instituant des mesures pour promouvoir le genre dans l'accès aux fonctions nominatives et électives, ainsi que du décret n°2016-0909/P-RM du 6 décembre 2016.
Recommandations
Au regard de ce qui précède, l'OGM recommande :
- D'assurer le respect de la loi n°2015-052/PRM du 18 décembre 2015 instituant des mesures pour promouvoir le genre dans l'accès aux fonctions nominatives et électives
- De veiller à la prise en compte du genre dans les nominations et affectations des cadres
- D'encourager les cadres femmes de l'administration douanière à montrer un intérêt pour les postes de responsabilité
- D'interpeller le Secrétariat général du Gouvernement à veiller à ce que les actes de nomination soient conformes à la loi
- D'offrir des formations aux femmes pour les préparer à des postes à responsabilité
L'Observatoire du Genre au Mali reste à votre entière disposition pour tout échange visant à renforcer l'application de cette législation et promouvoir une réelle égalité des chances au sein de l'administration publique.
Bamako, le 22 Avril 2025
La direction exécutive
Monsieur Chiaka Doumbia, Directeur exécutif